企業(yè)文化
廣百展貿(mào)開展2018年“金點子”征集活動
2018-09-26瀏覽次數(shù)：5350為加快實體市場轉(zhuǎn)型升級，實現(xiàn)廣百展貿(mào)跨越式發(fā)展，公司于2018年7月，圍繞“創(chuàng)新發(fā)展”的主題，面向全體員工開展“廣百展貿(mào)2018年金點子征集活動”。
本次活動公司員工積極參與，踴躍投稿，他們根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展，圍繞專業(yè)市場如何轉(zhuǎn)型升級，以廣百展貿(mào)2018年工作的關(guān)鍵詞作為切入點，結(jié)合工作崗位情況，提出符合公司發(fā)展的合理化建議。
活動共收到174篇金點子。7月下旬，企業(yè)文化部組織金點子的評選工作，為確保評審的公平、公正、公開，確保評審質(zhì)量，金點子初評工作由各部門負責(zé)人通過OA無記名投票的方式進行，投票初評結(jié)果上報班子領(lǐng)導(dǎo)，由公司班子領(lǐng)導(dǎo)組成評審領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格把關(guān)，結(jié)合金點子的實用性和操作性，共同評選出10位金點子獲獎?wù)摺?/span>
本次“金點子”活動，起到鼓勵員工主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，提升企業(yè)創(chuàng)造力的作用，充分展示了廣百展貿(mào)員工以“黨建引領(lǐng)，創(chuàng)新轉(zhuǎn)型，提質(zhì)增效，跨界驅(qū)動”為總體思路，以攻城拔寨的決心和勇氣，以勇于創(chuàng)新、銳意進取的實干精神，砥礪奮進，鏗鏘前行，員工們踴躍提出的金點子，為廣百展貿(mào)的經(jīng)營管理、增效創(chuàng)益貢獻了智慧的力量。
