企業(yè)文化
廣百展貿(mào)公司退休人員社會化管理工作已順利完成
2020-12-18瀏覽次數(shù)：6174今年年初，上級部門明確提出，各單位必須在年底前按照“統(tǒng)籌兼顧、積極穩(wěn)妥推進(jìn)”的要求，在2020年12月前完成退休人員移交社會化工作。根據(jù)《廣州市退休人員移交社會服務(wù)管理工作業(yè)務(wù)指引》，公司黨委副書記、工會主席趙海丹立即組織召開專項(xiàng)會議，就社會化管理的專項(xiàng)工作展開研究討論，以廣州市最新政策為指導(dǎo)，由人力資源部統(tǒng)籌退休人員社會化管理工作，有序開展退休人員的三方協(xié)議書簽訂、退休人員信息收集及匯總、檔案整理、管理費(fèi)用核算等工作；工會相關(guān)人員全力支持和配合。
“你真的是公司工會的人嗎?”“我憑什么相信你?”“我把我家的信息都告訴你了,你到底要干什么?”這已經(jīng)不是我們第一次遇到這些問題了,對于部分退休人員，我們需要在溝通的過程中直面他們的質(zhì)疑, 甚至要接受其不友善的態(tài)度,為的只是消除他們心中的不安與疑慮。老人家退休多年,對公司的情況不知情,自然會對我們的來電會感到懷疑甚至不信任,從某種角度上看也說明現(xiàn)在的老人家警惕性和防范意識提高了。當(dāng)站在他們的角度想了之后,我們也抱著理解的心態(tài)，耐心地向他們介紹公司的發(fā)展情況以及退休人員社會化的政策任務(wù)等?！鞍⒁?您不用報(bào)信息給我,我報(bào)給您,您聽著告訴我正不正確就可以了”，“叔叔,歡迎您回來公司看看,我們隨時歡迎您過來咨詢”。經(jīng)過我們耐心的引導(dǎo)、說明，終于,他們同意回公司交資料、簽協(xié)議。
退休人員檔案的整理工作也在有條不紊地同步開展。年代久遠(yuǎn)的的檔案資料薄脆、發(fā)黃、易碎，人力資源部工作人員一律輕拿輕放。我們一絲不茍地對檔案材料進(jìn)行整理、編目、分類、排序。通過部門的共同努力，退休人員檔案也已全部完成了裝訂。
展貿(mào)公司已按照上級要求的時間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行相關(guān)信息上報(bào)以及資料移交。公司人力資源部和工會為退休人員社會化管理貢獻(xiàn)出了自己的智慧和力量。
開展社會化專項(xiàng)工作以來，我們不敢有絲毫懈怠，始終堅(jiān)信“大道之行也，天下為公。故人不獨(dú)親其親，不獨(dú)子其子，使老有所終，壯有所用，幼有所長，鰥、寡、孤、獨(dú)、廢疾者皆有所養(yǎng)”。移交社會化管理的退休人員將會受到更好的服務(wù)，安享更溫暖幸福的晚年生活。
（人力資源部 高婷婷）
